Aprenda a identificar as competências que são necessárias para alcançar os objetivos da sua empresa e atraí-las nos seus candidatos.
Mesmo que você nunca tenha feito nenhuma contratação de colaborador…
Nessa formação iremos te ajudar a construir uma equipe de sucesso alinhada com os objetivos do seu negócio, impulsionando o seu crescimento e rentabilidade.
SUAS CONTRATAÇÕES NÃO ESTÃO TRAZENDO OS COLABORADORES CERTOS E A CULPA NÃO É SUA
Eu quero te ensinar como você pode ter acesso ao Método mais eficaz para mapear as habilidades, competências e comportamentos de um candidato antes de decidir contratá-lo…
…e excluir aquelas pessoas descompromissadas que só trarão prejuízos de tempo e dinheiro para sua empresa.
Mesmo que você não saiba absolutamente nada sobre contratações ou até mesmo se já tentou de tudo, mas não consegue ENCONTRAR OS MELHORES TALENTOS para contratar.
UM ASSUNTO DESCONFORTÁVEL QUE POUCOS
CONSEGUEM ENCARAR
Você sabe o quanto o processo de seleção pode ser desgastante. Mas, também sabe o quanto esse processo influencia no crescimento ou queda da sua empresa.
Alta rotatividade de colaboradores…
Muitos gastos financeiros…
Desgastes emocionais…
… a ponto até de pensar em desistir desse negócio por acreditar que não existem mais pessoas comprometidas com o trabalho e que nunca vai encontrar as pessoas certas para fazerem parte de sua empresa.
No meio de todo esse desconforto, uma coisa é inegável. É impossível crescer a sua empresa sem contratações. Mas, saber selecionar os Melhores Talentos é fundamental para manter um negócio sólido e seguro.
E a parte boa disso é que todo esse conhecimento está na palma da sua mão, há alguns cliques de transformar qualquer negócio comum em um negócio com colaboradores que retornam resultados extraordinários.
É justamente isso que eu quero te ensinar com o Método CMT.
QUEM SOU EU E COMO POSSO TE AJUDAR
Meu nome é Patrícia Chicarelli e sou uma especialista em Recrutamento & Seleção com mais de 12 anos de experiência, recrutando e selecionando talentos para grandes empresas nacionais e multinacionais. Estou aqui para apresentar meu curso de Recrutamento & Seleção, que tem uma metodologia única que me levou nos últimos 3 anos ao nível de assertividade de 95% na seleção de candidatos para empresas com todos os tipos de cultura organizacional.
Com minha vasta experiência em recrutamento e seleção, eu desenvolvi uma metodologia única e altamente eficaz para ajudar as empresas a recrutar e selecionar os melhores talentos. Esta metodologia é baseada em anos de prática, e tem sido aprimorada ao longo do tempo, permitindo-me alcançar um nível de assertividade de 95% na seleção de candidatos para empresas com diferentes tipos de cultura organizacional.
Eu sou uma administradora de empresas com MBA em Gestão Estratégica de pessoas e já conduzi mais de 10 mil processos de seleção em todos os níveis hierárquicos. Então, tenho uma compreensão profunda do que é necessário para construir equipes de alta performance e selecionar os melhores talentos para cada posição.
Veja os resultados de alguns dos meus alunos:
Como VOCÊ TAMBÉM pode ter Sucesso em seu Recrutamento ATRAINDO as Pessoas CERTAS
Encontrar colaboradores certos não tem nada a ver com sorte. Eu já treinei pessoas do zero, que não sabiam nem mesmo o que realmente desejavam de um colaborador…
…até empresas gigantes que já tinham centenas de funcionários.
A diferença é uma só: as pessoas que aprendem como mapear todas as habilidades, competências e comportamentos de um candidato antes de contratá-lo…
…das pessoas que acham que não existem mais pessoas que querem se comprometer com trabalho.
É o você que precisa definir o tipo de colaborador que deseja para sua empresa e aprender o método certo para encontrá-los.
E se você segue o passo a passo desse método, não há margens para rotatividade de colaboradores em sua empresa e dessa forma elimina de uma vez por todas o desgaste financeiro e emocional com esses processos.
Tenha Acesso AGORA ao Treinamento Passo a Passo para abandonar o amadorismo e aprender a Contratar de maneira assertiva os Melhores talentos para sua Empresa.
Para quem é a Imersão CMT?
- Empreendedores que precisam fazer contratações
- Profissionais de RH que querem fazer processos seletivos de maneira mais eficiente
- Empresários que tem grande volumes de contratações e gostariam de ter um método rápido e eficiente usando ferramentas gratuitas
Mesmo que Você...
- Não tenha muito tempo: o CMT é rápido e prático e vem com ferramentas prontas apenas para aplicar
- Não tenho conhecimento básico: o CMT é tão simples é pratico que pode ser aplicado até por quem nunca fez nenhuma contratação.
- Prefira contratar uma consultoria: Ainda que você prefira contratar uma consultoria, você precisa ter conhecimento necessário para contratar e avaliar se o processo foi bem feito e na hora de escolher com qual candidato ele vai ficar. Ninguém conhece melhor a sua empresa do que você.
Para quem NÃO É a Imersão CMT?
- Pra você que acha que não precisa fazer nada para conseguir os resultados…
- Empreendedores que não tem tempo para aprender um método estratégico para atrair os melhores talentos para o seu negocio
- Para quem ainda não entendeu que o sucesso do seu negócio depende da sua capacidade de encontrar os melhores talentos
"Método é o que Diferencia os Competentes dos Sortudos"
O treinamento da Imersão CMT se baseia em 3 pilares:
MAPEAR CARACTERÍSTICAS DO SEU NEGÓCIO
O primeiro pilar consiste em entender e mapear as principais características do seu negócio ou cultura organizacional. Isso inclui identificar os valores e a missão da empresa, bem como as habilidades e competências necessárias para desempenhar as atividades do cargo em questão.
IDENTIFICAR COMPETÊNCIAS
O segundo pilar é entender o conhecimento, habilidade e comportamentos necessários para desempenhar as atividades. Isso significa identificar as competências técnicas e comportamentais que o candidato precisa ter para desempenhar o cargo com excelência. É importante lembrar que habilidades técnicas podem ser ensinadas, mas as competências comportamentais devem ser inerentes ao candidato.
SABER AVALIAR DE FORMA ASSERTIVA
Por fim, o terceiro pilar é avaliar de maneira assertiva os candidatos com ferramentas gratuitas para copiar e colar. Existem diversas ferramentas disponíveis gratuitamente na internet que podem auxiliar na avaliação dos candidatos. É importante selecionar as ferramentas adequadas para o cargo e aplicá-las de forma consistente e objetiva.
Ao seguir esses três pilares, é possível garantir que o processo de recrutamento e seleção seja bem-sucedido e que a empresa consiga contratar os melhores talentos para sua equipe. É fundamental lembrar que a seleção de candidatos não é apenas uma questão de escolher aquele com mais qualificações, mas sim de encontrar o candidato que melhor se encaixa na cultura e valores da empresa.
O que você vai Aprender na Imersão CMT?
Identificar os quesitos necessários para compor uma equipe de sucesso
- Este curso irá ajudá-lo a identificar os quesitos necessários para compor uma equipe de sucesso, atraindo os melhores profissionais do mercado para o seu processo seletivo
Descobrir se os candidatos têm as habilidades que eles afirmam ter
- Isso significa que você poderá selecionar os melhores talentos para a sua equipe, garantindo que eles tenham as habilidades necessárias para desempenhar suas funções.
Detectar comportamentos negativos nos candidatos antes de contratá-los
- Você poderá evitar problemas futuros em sua equipe, selecionando profissionais que se adequem à cultura da empresa e estejam alinhados com seus valores.
Conduzir entrevistas profissionais e a classificar os candidatos por ordem de competências
- Com essa habilidade, você poderá escolher os melhores profissionais para preencher as vagas disponíveis em sua empresa.
Bônus Exclusivos (ESPECIAL PARA PRÉ-VENDA)
BÔNUS 1: Curso de Análise de Perfil Comportamental
DISC é uma oportunidade para os participantes aprenderem sobre os quatro principais perfis comportamentais – Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade – e como cada um deles impacta o comportamento e a comunicação de uma pessoa. Através do DISC, um sistema de análise de perfil comportamental amplamente utilizado, os participantes aprenderão a interpretar os resultados da análise e aplicá-la em diferentes contextos, como na gestão de equipes, recrutamento e seleção, desenvolvimento pessoal e profissional, além de melhorar suas habilidades de vendas, atendimento ao cliente e liderança. O curso ajudará os participantes a entender melhor o comportamento humano e a melhorar sua própria performance pessoal e profissional.
Se eu fosse vender o Curso de Análise Comportamental não sairia menos que R$ 497,00.
Mas para quem se inscrever na Imersão CMT hoje esse Bônus será TOTALMENTE GRATUITO.
De R$ 497,00 por R$ 0
BÔNUS 2: Ferramenta de Mapeamento Comportamental
Este é um bônus incrível para empresas que buscam uma solução eficiente e gratuita para identificar o perfil comportamental dos candidatos durante o processo seletivo. Com essa ferramenta, as empresas podem avaliar os traços comportamentais do candidato, tais como habilidades sociais, competência emocional, níveis de assertividade e outras características importantes para a função desejada. A ferramenta também ajuda a reduzir o tempo de seleção, aumentar a precisão na escolha do candidato ideal e reduzir a chance de contratar um colaborador que não se encaixa com a cultura da empresa ou que apresente comportamentos que possam
impactar negativamente o ambiente de trabalho. Com essa ferramenta de mapeamento comportamental gratuita, as empresas podem tomar decisões mais assertivas na contratação de novos colaboradores, além de economizar tempo e dinheiro ao longo do processo seletivo.
Se eu fosse vender a Ferramenta de Mapeamento Comportamental não sairia menos que R$ 197,00.
Mas para quem se inscrever na Imersão CMT hoje esse Bônus será TOTALMENTE GRATUITO.
De R$ 197,00 por R$ 0
BÔNUS 3: Curso de Análise e Avaliação de Novos Colaboradores
Aqui você aprender a avaliar e acompanhar o desempenho de novos funcionários durante os primeiros 45 e 90 dias de trabalho na empresa. Os participantes aprenderão como avaliar o progresso e o desempenho dos novos colaboradores, identificar pontos fortes e áreas que precisam de melhoria, e oferecer feedback e suporte para ajudá-los a atingir seus objetivos. O curso também aborda como medir a integração do novo colaborador na equipe e na cultura da empresa, e como ajudá-los a se adaptar e se sentir confortáveis em seu novo ambiente de trabalho. Com esse curso, os participantes poderão desenvolver habilidades importantes de gestão de pessoas e garantir que os novos colaboradores tenham uma transição suave e bem-sucedida para a empresa.
Se eu fosse vender o Curso de Análise e Avaliação de Novos Colaboradores não sairia menos que R$ 297,00.
Mas para quem se inscrever na Imersão CMT hoje esse Bônus será TOTALMENTE GRATUITO.
De R$ 297,00 por R$ 0
BÔNUS 4: Curso de Integração de Novos Colaboradores
Aqui você aprender como planejar e executar um processo eficiente de integração de novos funcionários na empresa. Os participantes aprenderão sobre a importância da integração, como se preparar para receber novos colaboradores, como realizar o treinamento inicial, como apresentar a cultura e os valores da empresa, e como garantir que o novo funcionário tenha tudo o que precisa para se sentir confortável e produtivo em seu novo ambiente de trabalho. O curso também aborda como monitorar a integração do novo colaborador na empresa e como oferecer suporte contínuo durante os primeiros meses de trabalho. Com esse curso, os participantes poderão desenvolver habilidades importantes de gestão de pessoas e garantir que os novos colaboradores tenham uma transição suave e bem-sucedida para a empresa.
Se eu fosse vender o Curso de Integração de Novos Colaboradores não sairia menos que R$ 297,00.
Mas para quem se inscrever na Imersão CMT hoje esse Bônus será TOTALMENTE GRATUITO.
De R$ 297,00 por R$ 0
E seu eu não gostar da Imersão CMT?
GARANTIA DE 7 DIAS
RISCO ZERO
Você tem 7 dias para acessar o curso e se por algum motivo não gostar, achar que não é pra você, eu devolvo 100% do seu dinheiro.
Não precisa nem me justificar nada. O estorno é feito automaticamente, sem descontar nenhum centavo, sem nenhum ressentimento.
Por que eu faço isso?
Pra você não ter absolutamente nada a perder ao se tornar meu aluno. O risco é todo meu.
Qual o Investimento para participar da Imersão CMT?
Treinamento Imersão CMT.. ……………………………………………… R$ 697,00
Bônus 1: Curso de Análise de Perfil Comportamental………… R$ 497,00
Bônus 2: Ferramenta de Análise Comportamental.……………. R$ 197,00
Bônus 3: Análise e Avaliação de Novos Colaboradores………. R$ 297,00
Bônus 4: Curso de Integração de Novos Colaboradores…….. R$ 297,00
TOTAL Treinamento Imersão CMT + 4 Bônus …………………. R$ 1.985,00
De RS 1.985,00 por
12x R$ 97
12x
R$ 49,70
PERGUNTAS FREQUENTES
Você pode acessar o treinamento quantas vezes quiser e assistir no seu ritmo. O seu acesso tem duração de 12 meses.
As aulas são online, ou seja, você pode assistir quando e de onde quiser. cê possa consultar sempre que quiser.
Mais importante que a carga horária é a qualidade das aulas. Por isso, se você está preocupado com o número de aulas, talvez esse treinamento não seja pra você. Agora, se você está realmente comprometido em ter resultados, então esse treinamento vai te dar toda as estratégias que você precisa pra isso. Ele possui em média x horas de duração.
Se ter um certificado for importante pra você ou para sua profissão, o certificado é gerado sim. Basta enviar um email para o nosso time com os seus dados pessoais.
Você receberá no seu email um login e senha enviados pela plataforma do curso, a Eduzz. Se após o compra você não receber o email em até 5 minutos, basta entrar em contato com a nossa equipe.
A hora é agora! Garanta sua Vaga!
Copyright 2022 – Todos os Direitos Reservados | Gente & Gestão
Email: contato@genteegestao.com
O treinamento do Gente&Gestão é um produto validado por alunos e profissionais de diferentes mercados. Os depoimentos aqui citados são reais e de pessoas que tiveram acesso ao método ensinado no treinamento. Apesar disso, os resultados podem variar de pessoa para pessoa, de acordo com o mercado e dedicação.